VACATURE
Technisch Medewerker bij Htel Serviced Apartments
Ben jij een technische alleskunner en lijkt het je leuk om binnen de hospitality te werken? Wij zijn op zoek naar een allround Technisch Medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt voor ons expat huisvestingsconcept!
Geen dag is hetzelfde; het ene moment ben je bezig met reparaties in de appartementen en het andere moment denk je mee over het onderhoud van het pand. Htel Serviced Apartments is volledig gerenoveerd, waardoor we over energielabel ‘A’ beschikken. Ook werken we met de laatste technieken, zoals gloednieuwe gebouwbeheerssystemen.
Wat ga je doen?
- Signaleren van problemen en storingen en deze oplossen aan de hand van de veiligheidsprocedures.
- Uitvoeren van uiteenlopende reparaties en onderhoud binnen Htel zoals apparatuur, inventaris, verlichting, hang- en sluitwerk.
- Meewerken met en begeleiden van ingehuurde bedrijven met betrekking tot reparaties, renovaties, onderhoud en verbouwingen.
- Verrichten van controles en onderhoudswerkzaamheden aan de appartementen en openbare ruimtes.
Naar wie zijn wij op zoek?
Dat je technisch bent staat vast! Daarnaast zoeken we iemand die oplossingsgericht te werk gaat en zelfstandig kan werken. Bij een hotelomgeving horen natuurlijk ook gasten. Jij weet hoe je op een leuke en respectvolle manier met ze om kunt gaan, soms kom je natuurlijk ook bij ze over de vloer. Zo nu en dan een piketdienst, ‘s avonds en in het weekend? Jij draait er je hand niet voor om!
Wat kun je verwachten van ons?
Bij Htel Serviced Apartments werk je samen met een enthousiast, gedreven en divers team. Geen dag is hetzelfde en onze gasten komen uit alle delen van de wereld. Het leuke aan werken bij Htel is dat iedereen zich samen inzet om de gasten zich thuis te laten voelen, maar er is ook genoeg ruimte voor ontwikkeling en af en toe een gezellige borrel.
Htel maakt onderdeel uit van de vastgoed organisatie Cobraspen groep gevestigd te Overveen. We organiseren jaarlijks een zomer BBQ, Regatta en een uitgebreid kerstdiner met de gehele organisatie.
- Een goed salaris!
- Uiteraard een piketvergoeding.
- Contract van 12 maanden met intentie tot vast contract.
- Riante reiskostenvergoeding, ongeacht de afstand.
- Uren in overleg te bepalen (minstens 32 uur p.w.).
- Collectieve ziektekostenregeling, pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling.
Iets voor jou?
Ben je enthousiast over de functie mail dan snel je CV met motivatie naar Sofie Bent via s.bent@htelapartments.com
Ook voor vragen over de functie kun je mailen naar dit adres.