VACATUREOMSCHRIJVING

HR-Manager

Als Human Resources Manager sta je middenin de operatie en ondersteun je de organisatie met de dagelijkse HR-vraagstukken. Als leidinggevende van de HR Adviseur en administratief medewerker heb jij de verantwoordelijkheid in het hands-on ondersteunen, adviseren en faciliteren van het primaire proces op HR- gebied. Samen zorgen jullie voor een gestroomlijnde administratie en dienstverlening richting de business.

Je bent eindverantwoordelijk voor alle facetten van HR op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Iemand die meedenkt en ziet waar kansen voor verbetering liggen. De Cobraspen Groep bestaat uit diverse ondernemingen met elk een eigen werkcultuur. De medewerkers binnen deze entiteiten zijn divers in leeftijd en opleiding. Het is aan jou om te kijken hoe je voor iedereen een werkomgeving creëert, waarin op een positieve en prettige manier gewerkt wordt en waarbij continuïteit en duurzame inzetbaarheid gewaarborgd zijn.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen, uitvoeren en verder professionaliseren van HR strategie- en beleid;
  • Implementeren van nieuwe wetgeving;
  • Ontwikkelen en verder professionaliseren van de recruitmentstrategie;
  • Begeleiden van HR gerelateerde projecten tot op de werkvloer;
  • Digitalisatie inhaalslag van de personeelsadministratie.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je bent daadkrachtig en geduldig en weet dit op het juiste moment in te zetten. Je vindt het fijn om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving. We zijn opzoek naar een warme maar toch zakelijke manager die met enthousiasme en humor richting kan geven aan het HR-beleid. Je kijkt naar wat beter kan, denkt in mogelijkheden en durft te doen!

Eisen:

  • Academisch werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde en relevante HBO opleiding;
  • Je hebt ervaring in een (eind)verantwoordelijke positie in een complexe en dynamische organisatie;
  • Kennis van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en de relevante wet- en regelgeving;
  • Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en je kunt snel schakelen op meerdere niveaus;
  • Je bent gewend om management te ondersteunen. Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft graag advies.

Wat kun je verwachten van ons?

Je komt te werken in een geweldig monumentaal landhuis op Landgoed Elswout. Je komt terecht in een enthousiast, gedreven team bestaande uit een Administratief Medewerker en een HR Adviseur. Je krijgt te maken met diverse organisaties die onder de Cobraspen Groep vallen. Hierdoor is iedere dag anders.

Verder biedt de organisatie:

  • Marktconform salaris;
  • 24 uur per week;
  • Collectieve ziektekostenregeling, pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling;
  • Volop ontwikkelingskansen;
  • Collegiale en gezellige werksfeer;
  • Een prachtige en unieke werkomgeving op een monumentaal landgoed;
  • Een gezellige vrijdagmiddagborrel in onze jachtkamer.

Over de Cobraspen Groep

Directeur L. Prins: “Ik kom het beste tot mijn recht in een oud gebouw met een verhaal. Historische gebouwen brengen creativiteit en wekken sympathie op.”

De Cobraspen Groep is dé vastgoedspecialist in omgeving Haarlem en Amsterdam. Meer dan 35 jaar geleden is Cobraspen opgericht. Wat begon met het redden van de torenspits van de Spaarnekerk in Haarlem groeide uit tot een bedrijf dat nu uitdagende projecten realiseert.

Cobraspen houdt zich sinds haar oprichting bezig met beheer, verhuur en (her)ontwikkeling van monumentale panden, industrieel erfgoed, kantoorvilla’s en bedrijfsverzamelgebouwen. Naast het exploiteren en beheren van panden behoort projectontwikkeling ook tot de specialiteiten. De gebiedsontwikkeling van SugarCity is hier een mooi voorbeeld van. Het oude CSM-Suikerfabriek terrein wordt volledig herontwikkeld tot een outlet, kantoren, evenementenlocatie en horeca. Vanuit de conceptontwikkeling zijn meerdere merken ontstaan zoals bijvoorbeeld Htel Serviced Apartments en Beachhouse Hotel.

Interesse? Stuur vandaag nog je CV en motivatie naar hr@cobraspen.nl

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wie de toekomst ziet, kan het verleden waarderen, is de lijfspreuk van Cobraspen Groep. Als HR-manager speel je een sleutelrol in de toekomst en groei van de organisatie.

GEÏNTERESSEERD?

Solliciteer direct